Pracownicy Auchan Polska na Szczycie

Auchan wsparła udział swoich pracowników w tegorocznym Szczycie H2H - inicjatywie promującej różnorodność, integrację społeczną oraz aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami. 17 września dwoje pracowników firmy wspólnie z pozostałymi uczestnikami zdobyło Śnieżkę.

Szczyt H2H to inicjatywa społeczno-biznesowa, która łączy środowisko biznesowe wokół tematu aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz budowania bardziej włączającego środowiska pracy. Jednym z jej najbardziej rozpoznawalnych elementów jest wspólne wejście na Śnieżkę – wydarzenie, które integruje uczestników, sprzyja wymianie doświadczeń i pomaga zwracać uwagę na wyzwania związane z funkcjonowaniem osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

W tegorocznej edycji Auchan reprezentowali Dorota Król, Pracownik Wsparcia Zasobów Ludzkich oraz Damian Nowicki, Manager Działu Piekarnia /Cukiernia, którzy wzięli udział we wspólnym wejściu na Śnieżkę. Firma wsparła ich zaangażowanie, doceniając zarówno osobistą inicjatywę pracowników, jak i społeczny wymiar wydarzenia.

- Szczyt H2H to bardzo wartościowa inicjatywa, bo łączy wspólne doświadczenie z rozmową o ważnych społecznie tematach. Cieszę się, że mogłam wziąć w niej udział i razem z innymi uczestnikami zdobyć Śnieżkę - mówi uczestniczka wspinaczki, Dorota Król.

- To wydarzenie było świetną okazją do połączenia osobistego wyzwania z zaangażowaniem w ważną społecznie inicjatywę. Tym bardziej cieszy mnie, że firma Auchan wsparła nasz udział i dała przestrzeń do zaangażowania się w tę akcję - dodaje Damian Nowicki,.

Dla Auchan różnorodność i tworzenie dostępnego środowiska pracy są ważnym elementem podejścia do budowania zespołów. Firma wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, których łączny wymiar zatrudnienia w polskich strukturach odpowiada obecnie ponad 830 etatom. Auchan dąży do tworzenia warunków, które pozwalają pracownikom rozwijać kompetencje, wykorzystywać swój potencjał i w pełni uczestniczyć w życiu organizacji.