Auchan Polska przystąpił do Światowego Paktu ONZ zwanego Global Compact. Jest to kontynuacja inicjatywy podjętej przez Grupę Auchan w ramach polityki zrównoważonego rozwoju, która jest prowadzona na poziomie całej firmy od ponad 10 lat. Global Compact to zbiór zasad etycznych dotyczących zarządzania przedsiębiorstwem, który przyjęło już ponad 1800 światowych przedsiębiorstw
Konsekwentna polityka zrównoważonego rozwoju Auchan w Polsce
Członkostwo w Global Compact wynika z Wizji Auchan oraz z jej niezmiennych od pięćdziesięciu lat wartości: zaufania, dzielenia się i postępu. W ramach zbudowanej na tych wartościach polityki zrównoważonego rozwoju Auchan Polska prowadzi swoją działalność w sposób trwały i odpowiedzialny. Polityka zrównoważonego rozwoju jest wpisana w długofalowe działania przedsiębiorstwa, co pozwala osiągać trwały rozwój oraz coraz lepsze wyniki ekonomiczne.
Cztery obszary działań polityki zrównoważonego rozwoju Auchan w Polsce:
Miejsce pracy: być szkołą sukcesu dla współpracowników poprzez szkolenia ogólne i zawodowe, promocję wewnętrzną, politykę dzielenia się wyrażoną w formie akcjonariatu pracowniczego.
Nasze wskaźniki: 75,35% umów na czas nieokreślony, 54% kobiet na stanowiskach kierowniczych, 40% promocji wewnętrznej, 580 szkoleń w katalogu szkoleniowym Auchan, Kodeks Etyki Współpracowników Auchan, Rada Etyki.
Rynek: budować zrównoważone relacje z partnerami biznesowymi i klientami poprzez uczciwe zachowania wobec konkurencji, współpracę z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, rozwijanie gamy produktów marki własnej i artykułów bio.
Nasze wskaźniki: 1032 produkty marki własnej Auchan, 250 produktów BIO, Kodeks Etyki Zakupów.
Społeczeństwo: być przedsiębiorstwem solidarnym poprzez pomoc osobom w trudnej sytuacji życiowej, integrację osób niepełnosprawnych, mobilizację w postaci akcji charytatywnych, pomoc organizacjom opiekującym się sierotami i charytatywną działalność lokalną.
Nasze wskaźniki: 20 000 posiłków dla Pajacyka, 50 000 litrów wody dla Caritasu jako wsparcie dla powodzian, zbiórki żywności dla Banków – ponad 13 tysięcy ton, wsparcie dla SOS Wioski Dziecięce oraz dla ATD Czwarty Swiat.
Środowisko: zmniejszać nasz negatywny wpływ na środowisko poprzez oszczędność energii, segregowanie i odzysk odpadów, kontynuację projektu dotyczącego ograniczenia dystrybucji toreb jednorazowego użytku na kasach, animacje wewnętrzne, uwrażliwienie i szkolenia z zakresu zrównoważonego rozwoju.
Nasze wskaźniki: 6 000 pracowników przeszkolonych z polityki zrównoważonego rozwoju, mebel EKO do segregacji odpadów we wszystkich sklepach, zmniejszenie zużycia energii elektrycznej o 2,5%, program Zielone Ogrody Auchan.
O Global Compact
Global Compact jest dobrowolną inicjatywą, zainaugurowaną w 2000 roku przez sekretarza generalnego ONZ, zachęcającą do stosowania dziesięciu zasad z zakresu praw człowieka, praw pracowniczych, środowiska naturalnego oraz przeciwdziałania korupcji.
1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową.
2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę.
3. Poszanowanie wolności zrzeszania się.
4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej.
5. Zniesienie pracy dzieci.
6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia.
7. Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego.
8. Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.
9. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii.
10. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
Grupa Auchan, w tym Auchan Polska, przystępując do Global Compact zobowiązało się do respektowania powyższych zasad, czynnego wcielania ich w działalność firmy oraz do komunikowania o czynionych postępach.
